Entgeltfortzahlung im Detail: bei Krankheit und an Feiertagen

Das Entgeltfortzahlungsgesetz ist ein zentrales Sicherungsinstrument - seit 1969. Es gilt für alle Beschäftigten, unabhängig davon, ob sie befristet, in Teilzeit oder als Leiharbeitnehmer beschäftigt sind. Auch die in Heimarbeit Beschäftigen werden hiervon erfasst. Lesen Sie die Details in einem Dokument des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales: Arbeitsausfall an Feiertagen, bei Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit, Sterilisation oder eines Schwangerschaftsabbruchs sowie bei Arbeitsverhinderung infolge einer Vorsorge-, Heil- oder Genesungskur.