Der Bundesrat hat einem Gesetz aus dem Bundestag zugestimmt, das für eine stärkere Förderung des inklusiven Arbeitsmarkts sorgen soll. In der Plenarsitzung am 12.5.23 fassten die Länder zugleich eine begleitende ...

In vielen Betrieben gibt es trotz des Personalmangels die Herausforderung, „Fake Work“ oder Arbeit ohne Mehrwert: Die Arbeit entsprechender Mitarbeiter mag auf den ersten Blick sinnvoll erscheinen, verschwendet aber ...

Viele Unternehmen leiden massiv unter dem Fachkräftemangel. Zugleich gibt es Betriebe, die davon kaum betroffen zu sein scheinen. Die Frage drängt sich unweigerlich auf: Was machen diese Arbeitgeber bei ihrer ...

Nicht nur bei vielen jungen Unternehmen ist das papierlose Büro in Mode gekommen. Vielfältige technische Möglichkeiten unterstützen dies. Trotzdem sollten Sie gut aufpassen, dass Sie nicht an der falschen Stelle auf ...

Zurück zum alten Arbeitgeber, mit diesem Gedanken spielt jeder zweite Angestellte jeglicher Branchen. Um ehemalige Mitarbeiter zu überzeugen und langfristig ans Unternehmen zu binden, gibt es verschiedene Maßnahmen, ...

Auf dem Weg zu einem inklusiveren Arbeitsmarkt fand diese Woche eine Anhörung im Auschuss für Arbeit und Soziales statt. Der Großteil der befragten Sachverständigen begrüßt die im Gesetzentwurf (20/5664) der ...

Der Beschäftigtendatenschutz ist ein wichtiges Thema. Hier lauern viele Gefahren für den Arbeitgeber. Viele Fragen sind hier noch ungeklärt. Das gilt auch für die Rechtsfolgen bei einem Verstoß.