Fingiert der Arbeitgeber Kündigungsgründe, um unliebsame Betriebsratsmitglieder aus dem Betrieb zu entfernen, muss er den Betroffenen Entschädigung leisten.
Auch wenn der Entgeltfortzahlungszeitraum eines erkrankten Mitarbeiters abgelaufen ist, so muss er dennoch seine fortlaufende Arbeitsunfähigkeit (AU) mit AU-Bescheinigungen nachweisen. Das hat das Landesarbeitsgericht ...
Das ist ein Hammer für alle Arbeitgeber: Der Europäische Gerichtshof (EuGH) verpflichtet Arbeitgeber, ein „objektives, verlässliches und zugängliches System einzurichten, mit dem jeder Arbeitnehmer seine tägliche ...
Ein elektronisches Fahrtenbuch lässt sich bequem online führen. GPS-Fahrtenbuch-Lösungen versprechen die lückenlose Aufzeichnung aller relevanten Daten. Das alles reicht aber nicht, dass die Finanzverwaltung ein ...
Familien- und Kleinunternehmer sind durch die Steuermafia gefährdet! Mit dem Betrugsmodell werden EU-weit Waren-Einkaufspreise der mafiösen Unternehmer gedrückt. Die Folge: Ehrliche Marktteilnehmer geben auf oder ...
Am 09.04.19 wurde der Inklusionspreis 2019 verliehen: Fünf Unternehmen wurden ausgezeichnet. Doch was, wenn Sie keine Behinderten im Unternehmen beschäftigen? CE Chef easy gibt Übersicht zur Ausgleichsabgabe und ...
Auf Dienstreisen sind Sie unfallversichert. Doch das gilt nicht ohne Einschränkung! Wird ein Reisender auf dem Weg zum Hotel überfallen und verletzt sich bei dem Versuch, sich sein Eigentum vom Dieb zurückzuholen, so ...