· StepStone Fachkräfteranking
Überall gesucht: IT-Spezialisten ‒ Marktwert von Experten steigt stetig an
| IT-Fachkräfte sind aktuell so gefragt wie nie zuvor. Wegen der Digitalisierung und Automatisierung geht das ungebremst so weiter. So wurden im ersten Halbjahr 2019 41 Prozent mehr offene Stellen in IT-Berufen ausgeschrieben, als vor fünf Jahren, geht aus dem Stepstone Fachkräfteatlas hervor. Besonders viele IT-Fachkräfte werden in Hamburg, Berlin und Hessen gesucht. Die Auswertung zeigt die Gehälter in den acht häufigsten IT-Berufen. |
Platz 1: IT Manager/in
Es ist keine Überraschung, dass Führungskräfte auch in IT-Berufen das höchste Gehalt bekommen. IT-Manager verdienen durchschnittlich 81.200 Euro brutto im Jahr. Je nach Führungsebene und Personalverantwortung können sie ihr Gehalt nochmal deutlich steigern. In der unteren Managementebene, zum Beispiel als Teamleiter, erhalten sie im Schnitt ein Jahresbruttogehalt in Höhe von 72.400 Euro. Als Abteilungsleiter sind 16 Prozent mehr Gehalt drin. Das Durchschnittsgehalt in IT-Berufen liegt bei 61.800 Euro brutto im Jahr, was rund 31 Prozent weniger ist als IT-Manager im Schnitt verdienen.
Platz 2: Software-Architekt/in
Software-Architekten folgen im Gehalt-Ranking direkt auf ihre Kollegen mit Personalverantwortung. Mit 77.400 Euro im Jahr bekommen Software-Architekten 25 Prozent mehr aufs Konto als der Durchschnitt. Frankfurt am Main bietet hier einen äußerst attraktiven Standort. In der hessischen Metropole werden die höchsten Gehälter (73.900 Euro) für IT-Spezialisten unter den deutschen Städten gezahlt. Darauf folgen Darmstadt, München, Erlangen und Stuttgart.
Platz 3: SAP-Inhouse-Consultant
SAP-Consultants, die in einem Unternehmen angestellt sind, verdienen mehr als ihre Kollegen in der Beratung (siehe Platz 8). SAP-Inhouse-Consultants verzeichnen ein jährliches Bruttogehalt von 73.400 Euro. Insbesondere die Berufserfahrung zahlt sich aus ‒ SAP-Inhouse-Consultants mit mehr als elf Jahren Berufserfahrung verdienen rund 37 Prozent mehr als ein Consultant mit max. drei Jahren Berufserfahrung.
Platz 4: Senior Software Engineer
Sie entwickeln, arbeiten agil und beherrschen mehrere Programmiersprachen. All diese Qualifikationen werden auch entsprechend entlohnt. Ein Senior Software Engineer verdient im Jahr rund 72.000 Euro.
Platz 5: Senior Developer
Auch bei den Senior Developern zeichnet sich ein ähnliches Bild ab. Sie liegen mit 71.700 Euro Bruttojahresgehalt fast 16 Prozent über dem durchschnittlichen IT-Einkommen. Neben der Berufserfahrung hat auch die akademische Ausbildung einen Einfluss auf das Gehalt. Akademiker in IT-Berufen bekommen 23 Prozent mehr Geld als ihre nicht-studierten Kollegen. Hier ist die Waage tatsächlich fast ausgeglichen: 44 Prozent der IT-Fachkräfte hat einen Hochschulabschluss, 56 Prozent haben nicht studiert.
Platz 6: IT-Projektmanager/in
IT-Projektmanager sind in vielen Bereichen und Branchen einsetzbar. Sie bekommen mit 71.600 Euro nur geringfügig weniger als die Senior Developer-Kollegen. Zu den Branchen, in denen IT-Fachkräfte am besten verdienen können, gehören die Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie, Banken, Pharma und Versicherungen. In all diesen Brachen liegt der Verdienst über 70.000 Euro brutto im Jahr.
Platz 7: Application Manager
Application Manager verdienen im Jahr rund 67.500 Euro brutto. Damit liegt ihr Gehalt 9 Prozent über dem Durchschnittsgehalt von IT-Spezialisten. In Konzernen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern ist das meiste Gehalt drin. Hier verdienen die IT-Fachkräfte ganze 24 Prozent mehr als in kleinen und mittleren Unternehmen, die nur bis zu 500 Mitarbeiter beschäftigen.
Platz 8: SAP-Berater/in
SAP-Berater fallen hinter ihren Inhouse-Consultant-Kollegen etwas ab. Die Berater bekommen etwa 11 Prozent weniger, liegen mit einem Jahresbruttogehalt von 65.200 Euro aber trotzdem noch über dem allgemeinen Durchschnitt in IT-Berufen. Auch die Berufserfahrung hat einen Einfluss auf die Höhe des Gehalts. Während ein Junior SAP-Berater mit weniger als drei Jahren Berufserfahrung im Schnitt rund 51.500 Euro brutto im Jahr bekommt, erhält ein Senior SAP-Berater mit mehr als elf Jahren Berufserfahrung rund 76.400 Euro brutto im Jahr.
QUELLE |
- ots / PM Stepstone.de
- Alle Gehaltsdaten sind in Euro angegeben. Sämtliche Gehaltszahlen beziehen sich auf das Durchschnitts-Bruttojahresgehalt inklusive Boni, Provisionen, Prämien etc.
