Seit 01.01.2019 gelten neue Geringfügigkeits-Richtlinien

| Die Geringfügigkeits-Richtlinien wurden aktualisiert. Seit 01.01.2019 gelten die neuen Geringfügigkeits-Richtlinien. |

• Für geringfügig entlohnte Beschäftigungsverhältnisse, die im gleichen Monat wieder enden, gilt die 450-Euro-Grenze und nicht mehr eine anteilige Geringfügigkeitsgrenze. Es ist egal, ob die 450 Euro an einem Tag oder in einem Monat erzielt werden.

• Bei der kurzfristigen Beschäftigung

• • ist die Berufsmäßigkeit nicht mehr zu prüfen, wenn die Vergütung, die die Aushilfe erhält, 450 Euro im Monat nicht überschreitet;

• • bleibt es bei der 70-Tages-Regelung.

Weiterführender Hinweis

• Geringfügigkeits-Richtlinien → Abruf-Nr. 206032