25.11.2014 · Fachbeitrag aus WVV · Personalmanagement
In Deutschland gilt ab dem 1. Januar 2015 ein genereller gesetzlicher Mindestlohn von mindestens 8,50 Euro brutto pro Stunde. Nachfolgend erfahren Sie, bei welchen Arbeitsverhältnissen in Ihrer Agentur der Mindestlohn eine Rolle spielt und warum es gravierende Folgen haben kann, wenn Sie den Mindestlohn nicht zahlen.
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25.11.2014 · Fachbeitrag aus WVV · Krankenversicherung
Zum 1. Januar 2015 wird die Finanzierung der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) durch das „Gesetz zur Weiterentwicklung der Finanzstruktur und der Qualität in der gesetzlichen Krankenversicherung“ neu gestaltet. Für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ergeben sich wichtige Änderungen.
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25.11.2014 · Fachbeitrag aus WVV · Terminübersichten
Die jeden Monat fällige Lohnsteuer sollten clevere Steuerzahler unter Ausnutzung der gesetzlichen Schonfrist zahlen. Anders ist es bei den Sozialversicherungsbeiträgen. Diese müssen am drittletzten Bankarbeitstag bezahlt sein. Mit der folgenden Übersicht haben Sie alle Lohnsteuer- und Sozialabgabentermine des Jahres 2015 im Griff.
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25.11.2014 · Fachbeitrag aus WVV · Geringfügige Beschäftigung
Am 1. Januar 2013 sind die Arbeitslohngrenzen für Minijobs von 400 Euro auf 450 Euro und für Midijobs von 800 Euro auf 850 Euro angehoben worden. Für Midijobber, deren Gehalt damals zwischen 400 und 450 Euro lag und die dadurch zum Minijobber mutiert wären, wurde eine Bestandsschutzregelung geschaffen, die zum 31. Dezember 2014 ausläuft. Handlungsbedarf besteht bei diesen Arbeitnehmern.
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25.11.2014 · Fachbeitrag aus WVV · Bilanz
Die steuerlichen Grundsätze zur Bildung einer gewinnmindernden Rückstellung für die Nachbetreuung bereits abgeschlossener Versicherungsverträge durch einen Versicherungsvertreter gelten auch bei dynamischen Lebensversicherungsverträgen. Das hat der BFH jetzt klargestellt.
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25.11.2014 · Fachbeitrag aus WVV · Vermittlerrecht
Bei der Beratungsdokumentation können Sie als Versicherungsvertreter viel falsch machen. Das belegen zahlreiche Urteile. Lesen Sie im „WVV“, was Sie aus den Urteilen für Ihre Arbeit lernen können und welche Inhalte Ihre Beratungsdokumentation enthalten muss, damit Sie vor Gericht nicht den Kürzeren ziehen.
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25.11.2014 · Fachbeitrag aus WVV · Altersversorgung
Ein Arbeitgeber muss alle drei Jahre eine Anpassung der laufenden Leistungen der betrieblichen Altersversorgung prüfen und hierüber nach billigem Ermessen entscheiden. Hält der Versorgungsberechtigte die Anpassungsentscheidung für unrichtig, muss er dies vor dem nächsten Anpassungsstichtag dem Arbeitgeber gegenüber wenigstens außergerichtlich geltend machen. Eine Klage, die zwar innerhalb dieser Frist bei Gericht eingeht, dem Arbeitgeber aber erst danach zugestellt wird, wahrt die Frist ...
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25.11.2014 · Fachbeitrag aus WVV · Kundeninformation
In der Praxis wird immer wieder die Meinung vertreten, dass bei Ausübung der Kapitaloption die Versorgung nicht in den Versorgungsausgleich fällt. Dass dem nicht so ist bei Anrechten der betrieblichen Altersversorgung (bAV), hat der BGH jetzt klargestellt.
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21.11.2014 · Fachbeitrag aus WVV · Rürup-Vertrag
Versicherungsnehmer (VN) überweisen oft am 30. oder 31. Dezember Sonderzahlungen in einen Rürup-Rentenvertrag. Da die Gutschrift auf dem Vertragskonto frühestens am 2. Januar erfolgt, bescheinigt der Versicherer die Beitragszahlung erst für das neue Jahr. Das ist zwar steuerlich nicht korrekt, bietet aber beim Jahresübergang 2014 auf 2015 Gestaltungsspielräume.
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