01.05.2002 · Fachbeitrag · Personalanpassung im Autohaus

So nutzen Sie Altersteilzeitmodelle

| Viele Autohäuser nutzen bereits die Altersteilzeit als Möglichkeit, Personalanpassungen einvernehmlich mit dem ausscheidenden Arbeitnehmer vorzunehmen. Ziel ist, dass ein älterer Arbeitnehmer seinen Arbeitsplatz mit einem jüngeren teilt, bis er in den Ruhestand gehen kann. Dem älteren Arbeitnehmer wird ein bestimmtes Mindesteinkommen garantiert, indem der Arbeitgeber das Teilzeitentgelt aufstockt. Die Aufstockungsbeträge gleicht das Arbeitsamt aus, wenn bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind. Im Folgenden lesen Sie, wie Sie die Altersteilzeit in die Praxis umsetzen. |