30.09.2010 · Fachbeitrag aus Wirtschaftsdienst Versicherungsvertreter · Zu lange Bindungsdauer benachteiligt Mitarbeiter

Rückzahlungsklauseln in Fortbildungsverträgen: So sind Sie auf der sicheren Seite

Übernehmen Sie die Fortbildungskosten ihrer Mitarbeiter oder beteiligen sich zumindest daran, tun sie das auch aus eigenem Interesse. Damit der Mitarbeiter nach Abschluss der Fortbildung sein neues Wissen aber auch bei Ihnen einbringt, vereinbaren Sie in den Fortbildungsverträgen regelmäßig Rückzahlungsklauseln. Dabei dürfen Sie aber nicht über das Ziel hinausschießen.  > lesen