01.01.2026 · Nachricht aus VVP · Gesetzesänderungen
Für alle ab dem 01.01.2026 eingereichten Klagen gilt: Der Eingangsstreitwert für das Landgericht ist auf 10.000 Euro angehoben worden (§ 23 Nr. 1 GVG, § 44 EGGVG). Bei Streitigkeiten darunter ist das Amtsgericht zuständig.
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01.01.2026 · Fachbeitrag aus VVP · Lohnabrechnung/Arbeitgeberhaftung
Haben Sie als Arbeitgeber die Lohnsteuer in zu geringer Höhe einbehalten und können Sie den fehlenden Betrag nicht nachträglich einbehalten, dann ist hierüber das Finanzamt zu informieren. Nur so lässt sich die
Arbeitgeberhaftung umgehen. Während sich diese Anzeige bislang schriftlich stellen ließ, muss sie seit 01.01.2026 zwingend elektronisch erfolgen.
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01.01.2026 · Nachricht aus VVP · Mindestlohn
Der gesetzliche Mindestlohn ist am 01.01.2026 auf 13,90 Euro brutto pro Stunde gestiegen. Das kann auch die Vergütung von Mitarbeitern in Vermittlerbetrieben betreffen, die nicht nur fixe Gehaltskomponenten erhalten.
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22.12.2025 · Nachricht aus VVP · Gesetzliche Unfallversicherung
Auch Handlungen unmittelbar vor dem Losfahren zur Arbeit fallen unter den Wegeunfallschutz. Wer vor der Fahrt zur Arbeit den Pkw verkehrssicher macht – z. B. Eis abkratzt oder die Windschutzscheibe reinigt – und dabei stürzt, ist versichert, so das SG Hamburg.
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19.12.2025 · Nachricht aus VVP · Pflegeversicherung
Das BMF hat am 28.11.2025 ein Schreiben veröffentlicht, in dem die lohnsteuerliche Behandlung der kinderzahlabhängigen Pflegeversicherungsbeiträge nach dem Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetz (PUEG) präzisiert wird. Es stellt klar, dass der aufgrund der Kinderzahl geminderte Beitragssatz ab 2024 vollständig in der Vorsorgepauschale zu berücksichtigen ist und dass rückwirkende Korrekturen der Pflegeversicherungsbeiträge für die Jahre 2023 bis 2025 grundsätzlich ohne ...
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08.12.2025 · Nachricht aus VVP · Betriebsausgaben
Das BMF hat ausführlich zur steuerlichen Anerkennung von Aufwendungen für die Bewirtung von Personen aus geschäftlichem Anlass als Betriebsausgaben Stellung genommen. Dabei hat es seine bisherigen Regelungen ergänzt.
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03.12.2025 · Fachbeitrag aus VVP · Arbeitgeberleistungen
Immer wieder gewähren Arbeitgeber ihren Mitarbeitern Massagen. Manchmal, indem die Kosten einer Massage übernommen werden und manchmal, indem der Masseur vom Arbeitgeber beauftragt wird, direkt in den Betrieb kommt und vor Ort die Mitarbeiter massiert. Doch entsteht durch die kostenlose Massage für den Mitarbeiter steuer- und beitragspflichtiger Arbeitslohn? Und wenn ja, welche Besteuerungsmöglichkeiten gibt es?
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