31.07.2012 · Fachbeitrag · Arbeitgeberleistungen

Fragen zur Gutschein-Zuwendung in der Praxis

| Mehrere Makler unter den Lesern des Wirtschaftsdienstes möchten ihren Mitarbeitern monatlich einen Gutschein von 44 Euro steuer- und sozialabgabenfrei zukommen lassen. Sie möchten dazu die Gestaltungen nutzen, die der BFH mit seiner neuen Rechtsprechung eröffnet hat. In der Praxis stellen sich allerdings noch Fragen bei der Umsetzung. |

Die BFH-Rechtsprechung

Zunächst ein kurzer Blick auf die BFH-Rechtsprechung: Warengutscheine sind immer dann steuer- und sozialabgabenfreier Sachbezug, wenn der Mitarbeiter den Gutschein nur gegen Ware (und nicht gegen Bargeld) bei einem Dritten auf Kosten des Arbeitgebers einlösen kann und der Wert 44 Euro im Monat nicht übersteigt (BFH, Urteile vom 11.11.2010, Az. VI R 27/09, VI R 41/10 und VI R 26/08; Abruf-Nrn. 110548, 110549 und 110732).

Fragen zur Umsetzung

Die Praxisfragen der Makler ranken sich um