14.06.2018 · Nachricht · Arbeitgeberleistungen

Geschickte Gestaltungen bei betrieblicher Gesundheitsförderung

| Eine betriebliche Gesundheitsförderung darf heutzutage in Unternehmen nicht fehlen. Wird sie geschickt ausgestaltet und umgesetzt, können Unternehmen sogar steuerpflichtigen Arbeitslohn verhindern. Letztlich bleiben dann Arbeitnehmer nicht nur gesund, sondern es lassen sich auch Lohnsteuer und Sozialabgaben sparen. Unser Schwester-Informationsdienst LGP Löhne und Gehälter professionell stellt Ihnen das Thema vor. Eine Checkliste von A bis Z bewertet häufig angewandte Maßnahmen. |