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09.02.2026 · Fachbeitrag · Dienstanweisung/Direktionsrecht

Chefarztrechte nach Betriebsübergang einschränken: Geht das?

Die Betriebsveräußerin, die ein Klinikum an einen katholischen Träger überträgt, kann einem Chefarzt im Rahmen des Weisungsrechts Schwangerschaftsabbrüche mit Ausnahme akuter Bedrohung von Leib und Leben im Rahmen der Privatliquidation untersagen.

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09.02.2026 · Nachricht · Kündigung

Vulgäre Kritik an der Schichtführung rechtfertigt keine Kündigung

Eine Kündigung wegen vulgärer Äußerungen gegenüber einer Vorgesetzten kann im Rahmen einer Gesamtbetrachtung der Konfliktsituation unverhältnismäßig sein.

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06.02.2026 · Fachbeitrag · Fristlose Kündigung

Kündigung des Geschäftsführers wegen unzulässiger Begünstigung von BR-Mitgliedern

Der Geschäftsführeranstellungsvertrag eines ressortfremden Mitgeschäftsführers kann fristlos gekündigt werden, wenn dieser seine Überwachungs- und Kontrollpflichten bei sachlich nicht gerechtfertigten ...

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06.02.2026 · Fachbeitrag · Compliance

Arbeits- und compliancerechtliche Probleme bei Liebesaffären am Arbeitsplatz, Teil 1

Ein sekundenlanges Konzertvideo, das zwei Mitarbeiter eines Unternehmens in inniger Umarmung zeigt, kostet beiden ihre Posten? Eine heimliche Beziehung zu einer direkt unterstellten ArbN führt zur einer fristlosen Entlassung ohne Abfindung? Kann das sein? Und welche arbeits- und compliancerechtlichen Probleme können bei Liebesaffären am Arbeitsplatz auf den ArbN und den ArbG zukommen? Der zweiteilige Beitrag gibt Aufschluss.

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04.02.2026 · Fachbeitrag · Die letzte Seite

Diese Entscheidungen müssen Sie kennen

Auf der letzten Seite von AA Arbeitsrecht aktiv lesen Sie die Kernaussagen weiterer wichtiger Entscheidungen aus der BAG- und LAG-Rechtsprechung, diesmal u. a. zum Kündigungsrecht, zum Diskriminierungsverbot und zur ...

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02.02.2026 · Fachbeitrag · Reformpaket

Rentenreformpaket und Arbeitsrecht – Was ArbG und ArbN jetzt wissen müssen

Am 5.12.25 beschloss der Bundestag im Rahmen des sogenannten Rentenpakets drei Gesetzesentwürfe. Der Bundesrat hat am 19.12.25 zugestimmt. Das zum 1.1.26 in Kraft getretene Reformpaket hat mit der neuen Aktivrente, dem ...

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30.01.2026 · Fachbeitrag · Datenschutz

Erste Entscheidung zum Mitarbeiterexzess: Wann wird der ArbN zum Verantwortlichen?

Verarbeitet ein Beschäftigter personenbezogene Daten bewusst und ohne dienstlichen Anlass zu eigenen Zwecken, handelt er außerhalb des Verantwortungsbereichs seines ArbG. Er wird damit selbst zum Verantwortlichen im Sinne des Art. 4 Nr. 7 DSGVO.