Arbeitsrecht 4.0

In allen Branchen wird über die Zukunft der Arbeit diskutiert. Generationen von Erwerbstätigen hatten feste Arbeitszeiten und Pausen, den gleichen Lohn, meist einen Arbeitsort. Jetzt geht es um mehr: Zeit- und ortsunabhängiges Arbeiten, variable Vergütungen, mehr Eigenverantwortung der ArbN, eine Arbeit im kooperativen, agilen Team – kurz, es geht um die komplette Umgestaltung der Arbeit. Vieles wird unter „Arbeit 4.0“, „New Work“ und „agilem Arbeiten“ diskutiert. Diese Sonderausgabe zeigt auf, wo die größten arbeits- und datenschutzrechtlichen Gefahren, aber auch die größten Chancen liegen.