14.08.2024 ·
Musterformulierungen · Arbeitsvertragsrecht · Arbeitsvertrag
Dieses Vertragsmuster zeigt, wie eine Homeoffice-Vereinbarung zwischen ArbN und ArbG aussehen könnte. 
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23.05.2024 ·
Sonderausgaben · Downloads · Kündigungsrecht
Die Sonderausgabe gibt einen Überblick zu Trends und Themen der letzten Monate in der Rechtsprechung zu Abmahnung und Kündigung. > weiter
19.03.2024 ·
Musterformulierungen · Arbeitsvertragsrecht · Arbeitsentgeld
Nachfolgend finden Sie ein Muster für eine Vertragsklausel, mit der Arbeitgeber in einem Arbeitsvertrag die Arbeit auf Abruf regeln. > weiter
22.01.2024 ·
Checklisten · Arbeitsvertragsrecht · Arbeitsvertrag
Die Checkliste zeigt, welche Punkte ArbG bei den arbeitsrechtlichen Anforderungen bei länderübergreifendem Einsatz des ArbN beachten müssen. > weiter
22.01.2024 ·
Downloads allgemein · Arbeitsvertragsrecht · Arbeitsvertrag
Seit der Corona-Pandemie hat sich die Entwicklung hin zu flexiblem und mobilem Arbeiten beschleunigt. Work from anywhere oder remote working liegen im Trend. Es ist attraktiv, weit übers Home-Office hinaus von überall aus arbeiten zu können. In den Unternehmen herrscht dagegen oft noch Unklarheit, welche sozialversicherungs-, arbeitsrechtlichen, steuerlichen und sonstigen
Anforderungen im jeweiligen Fall zu erfüllen sind. Der Beitrag beleuchtet die Anforderungen in einer Serie. Teil 1 macht ... > weiter
22.01.2024 ·
Downloads allgemein · Arbeitsvertragsrecht · Arbeitsvertrag
In der heutigen Zeit ist es für viele Arbeitnehmer möglich, von überall aus zu arbeiten. Ob im Café, im Park oder zuhause – Work from anywhere oder remote work liegen im Trend. In den Unternehmen herrscht dagegen oft noch Unklarheit, welche sozialversicherungs-, arbeitsrechtlichen,
steuerlichen und sonstigen Anforderungen zu erfüllen sind. Der Beitrag beleuchtet die Anforderungen in einer Serie. Teil 2 erläutert die sozialversicherungsrechtlichen Regelungen und Vorschriften. > weiter
28.11.2023 ·
Sonderausgaben · Downloads · Arbeitnehmerrechte
Regelmäßig neue gesetzliche Anpassungen, höchstrichterliche Rechtsprechung und jede Menge Internet-Mythen: Beim Thema Mutterschutz und Elternzeit verlieren selbst gestandene Anwälte leicht die Übersicht. Mit der Sonderausgabe von AA Arbeitsrecht aktiv behalten Sie den Durchblick. Sie fasst die wichtigsten arbeitsrechtlichen und finanziellen Fragen aus diesem Bereich für Sie zusammen und gibt Ihnen kompakt und verständlich Antwort. > weiter
25.08.2023 ·
Downloads allgemein · Downloads · Kündigungsrecht
Einerseits ist Deutschland im Fachkräftemangel. Wer als ArbG nicht kündigen muss, kündigt nicht. Andererseits haben die deutschen Arbeitsgerichte mit Kündigungsschutzklagen gut zu tun. Manchmal bleibt eben nur der Weg der Trennung – und diese verläuft nicht immer glatt. Gründe hierfür gibt es viele: Low-Performance, Vortäuschen einer Krankheit, Verdacht einer Pflichtverletzung. Die AA-Sonderausgabe beleuchtet wichtige Kündigungsgründe, zeigt anhand von Praxisbeispielen, wie ... > weiter
26.04.2023 ·
Sonderausgaben · Arbeitsvertragsrecht · Arbeitsvertrag
In allen Branchen wird über die Zukunft der Arbeit diskutiert. Generationen von Erwerbstätigen hatten feste Arbeitszeiten und Pausen, den gleichen Lohn, meist einen Arbeitsort. Jetzt geht es um mehr: Zeit- und ortsunabhängiges Arbeiten, variable Vergütungen, mehr Eigenverantwortung der ArbN, eine Arbeit im kooperativen, agilen Team – kurz, es geht um die komplette Umgestaltung der Arbeit. Vieles wird unter „Arbeit 4.0“, „New Work“ und „agilem Arbeiten“ diskutiert. Diese ... > weiter
27.02.2023 ·
Downloads allgemein · Arbeitsvertragsrecht · Arbeitsvertrag
Der Arztbesuch während der Arbeitszeit ist gerade in kleinen und mittelständischen Unternehmen nicht immer einwandfrei geklärt. So kommt es zu Streitigkeiten, wenn es um Nachsorge-, Routinecheck- oder Impf-Termine während der Arbeitszeit bei Voll- und auch Teilzeitbeschäftigten geht. § 616 BGB regelt dabei, wann ArbN ihr Entgelt weiter erhalten. Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen oder Arbeitsverträge enthalten oft präzisere Regelungen. Die Checkliste gibt einen Überblick zur ... > weiter
30.09.2022 ·
Sonderausgaben · Arbeitsvertragsrecht · Arbeitsvertrag
ArbG müssen seit dem 1.8.22 bei Neueinstellungen mehr Informationen geben als dies bisher notwendig war. In Umsetzung einer EU-Richtlinie änderte der deutsche Gesetzgeber das Nachweisgesetz (NachwG). Darin ist verankert, welchen Informations- und Dokumentationspflichten der ArbG nachkommen muss. Die Sonderausgabe erläutert die Neuerungen und gibt Musterformulierungen, wie diesen Vorgaben im Arbeitsvertrag nachgekommen werden kann. > weiter
26.09.2022 ·
Musterformulierungen · Arbeitsvertragsrecht · Arbeitsvertrag
Die Anhebung von Mindestlohn und Geringfügigkeitsgrenze zum 1.10.22 hat auch zur Folge, dass Arbeitsverträge für geringfügig Beschäftigte künftig anders aussehen müssen als bisher. AA liefert Ihnen einen Muster-
Arbeitsvertrag für geringfügig Beschäftigte und erläutert Ihnen, wie Sie die einzelnen Passagen geschickt formulieren. > weiter
25.08.2022 ·
Musterformulierungen · Arbeitsvertragsrecht · Arbeitsvertrag
ArbG müssen seit dem 1.8.22 bei Neueinstellungen mehr Informationen geben als dies bisher notwendig war. In Umsetzung einer EU-Richtlinie änderte der deutsche Gesetzgeber das Nachweisgesetz (NachwG). Darin ist verankert, welchen Informations- und Dokumentationspflichten der ArbG nachkommen muss. Der Beitrag gibt Musterformulierungen, wie diesen Vorgaben im Arbeitsvertrag nachgekommen werden kann. > weiter
25.07.2022 ·
Sonderausgaben · Downloads · Kündigungsrecht
Diese Sonderausgabe bietet dem Leser einen vierfachen Nutzen: Sie zeigt die aktuelle Rechtsprechung auf und stellt verschiedene aktuelle Entscheidungen zum Kündigungsrecht vor. Im Bereich Beratungspraxis wird ein Musterfall bearbeitet. Dabei werden Lösungen für verschiedene Interessen des Arbeitgebers berücksichtigt. Checklisten geben einen Überblick zu den wichtigsten Arbeitspunkten bei verschiedenen kündigungsrechtlichen Sachverhalten (fristlose Kündigung, verhaltensbedingte ... > weiter
24.06.2022 ·
Checklisten · Downloads · Kündigungsrecht
In der anwaltlichen Praxis ist es nicht immer leicht, einzuschätzen, ob es für eine fristlose Kündigung des ArbN in der jeweiligen Situation reicht oder nicht. Testen Sie anhand 11 kurzer Situationen jetzt Ihr Wissen. AA-Leser sind dabei etwas im Vorteil: Alle Fälle wurden in den letzten 12 Monaten vor den Arbeitsgerichten verhandelt und die meisten in AA aktiv besprochen. Also los geht‘s! > weiter
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