Gehaltsnachzahlungen können Elterngeld erhöhen

| Gehaltsnachzahlungen können bei der Bemessung des Elterngelds berücksichtigt werden. Das hat das BSG entschieden. |

Nachgezahlter laufender Arbeitslohn, den der Elterngeldberechtigte außerhalb der für die Bemessung des Elterngelds maßgeblichen zwölf Monate vor dem Monat der Geburt des Kindes (Bemessungszeitraum) „erarbeitet“ hat, ist der Bemessung des Elterngelds zugrunde zu legen, wenn er im Bemessungszeitraum zugeflossen ist. Denn entscheidend ist, welches Einkommen der Berechtigte „im Bemessungszeitraum hat“.

Im Urteilsfall war der Landkreis deshalb nicht berechtigt, die von der Frau im Juni 2013 vor dem Bemessungszeitraum (Juli 2013 bis Juni 2014) erarbeitete Gehaltsnachzahlung bei der Berechnung des Elterngelds auszuklammern. Maßgeblich war vielmehr, dass ihr diese Gehaltsnachzahlung im August 2013 und damit im Bemessungszeitraum tatsächlich zugeflossen war (BSG, Urteil vom 27.06.2019, Az. B 10 EG 1/18 R, Abruf-Nr. 209644).

Weiterführende Hinweise

• Beitrag „Kein Elterngeldverlust durch Heiratsbeihilfe und Weihnachtsgeld“, ASR 12/2018, Seite 4 → Abruf-Nr. 45333621

• Beitrag „Elterngeld: Regelmäßige Provisionen zu berücksichtigen“, ASR 10/2010, Seite 5 → https://www.iww.de/asr/archiv/personalmanagement-elterngeld-regelmaessige-provisionen-zu-beruecksichtigen-f19941