Leserfrage: „Ich sah mich als Geschäftsführer gezwungen, zwei Mitarbeiter zu entlassen – betriebsbedingt. Die Auftragslage war schlecht; es blieb nur die Kündigung. Jetzt haben wir einen langfristigen und großen ...
Ein Leser fragt: „Ich will einen Mitarbeiter schon seit längerem rauswerfen. Doch ausgerechnet jetzt meldet er sich krank. Ist es möglich, dem Mitarbeiter auch mündlich zu kündigen, beispielsweise per Telefon?“ ...
Am 25.5.18 tritt die europäische Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) in Kraft. Beim Umsetzen der DS-GVO gibt es noch viele Schwierigkeiten. Die Pflicht zur Dokumentation ist dabei eines der zentralen Themen.
Clevere Steuerzahler nutzen für die Zahlung ihrer Steuern die dreitägige Schonfrist. Bei den Sozialversicherungsbeiträgen geht das nicht. Diese müssen am drittletzten Bankarbeitstag bezahlt sein. Mit der folgenden ...
Ab 01.01.2018 gelten bei der Abschreibung geringwertiger Wirtschaftsgüter (GWG) neue Regeln. Was gilt und wie profitieren Sie? CE Chef easy gibt einen Überblick
Im Gegensatz zu den Regelungen einer Kündigung (Sozialauswahl, Tarifbindung etc.) ist der Inhalt des Aufhebungsvertrags frei aushandelbar: Sie können selbst entscheiden, ob Sie eine Abfindung zahlen wollen und wie ...
Unter einer Abwicklungsvereinbarung wird der Ausspruch einer (betriebsbedingten) Kündigung verstanden. Sie setzt die Einhaltung der ordentlichen Kündigungsfrist voraus. Eine Grundlage für eine Sperrzeit durch das ...