13.01.2023 · Nachricht aus LGP · Urlaub
Der Anspruch auf gesetzlichen Mindesturlaub aus einem Urlaubsjahr, in dem der Arbeitnehmer tatsächlich gearbeitet hat, bevor er aus gesundheitlichen Gründen an der Inanspruchnahme seines Urlaubs gehindert war, erlischt regelmäßig nur dann nach Ablauf eines Übertragungszeitraums von 15 Monaten, wenn der Arbeitgeber ihn rechtzeitig in die Lage versetzt hat, seinen Urlaub in Anspruch zu nehmen. Dies folgt aus einer richtlinienkonformen Auslegung des § 7 Abs. 1 und Abs. 3 BUrlG, entschied das ...
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13.01.2023 · Nachricht aus LGP · Abfindung
Stirbt der Arbeitnehmer in der Abschlussphase eines Aufhebungsvertrags, stellt sich die Frage, was mit der Abfindung passiert. Einen Anhaltspunkt liefert eine Entscheidung des LAG Baden-Württemberg.
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11.01.2023 · Nachricht aus LGP · Energiepreispauschale
Nicht ganz klar war bislang, ob die eigentlich steuerfreie Energiepreispauschale für Minijobber (EPP I) nun doch steuerpflichtig wird, wenn jemand zusätzlich die Energiepreispauschale für Rentner und Pensionäre (EPP II) bezogen hat. Eine Klarstellung kommt jetzt vom BMF.
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09.01.2023 · Fachbeitrag aus LGP · Lehrvideo 39
Der Jahreswechsel von 2022 nach 2023 ist vollzogen, und wie immer heißt das auch, dass viele steuerliche Neuregelungen in Kraft getreten sind. Insbesondere das Jahressteuergesetz 2022 hat eine Fülle von praxisrelevanten Neuerungen enthalten. Lehrvideo 39 verschafft Ihnen einen Überblick über die wichtigsten Änderungen.
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03.01.2023 · Fachbeitrag aus LGP · Elektromobilität
Lädt ein Arbeitnehmer seinen (Hybrid-)Elektro-Dienstwagen mit Strom aus dem öffentlichen Stromnetz oder aus seiner Photovoltaikanlage, kann der Arbeitgeber ihm dafür steuer- und beitragsfreien Auslagenersatz zahlen. Mit dem neuen § 3 Nr. 72 EStG ist die Entnahme von Strom aus der eigenen Photovoltaikanlage steuerfrei gestellt worden. Der Arbeitnehmer wird durch die Entnahme für den Dienstwagen steuerlich nicht mehr belastet. LGP macht Sie mit den Spielregeln zum Auslagenersatz vertraut und ...
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03.01.2023 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitgeberleistungen
Die aktuellen Entwicklungen in der Gesetzgebung zeigen eindrucksvoll, dass das Thema „Home-Office“ langfristig in das Steuerrecht einziehen wird. So wurde nicht ohne Grund die Home-Office-Pauschale durch das JStG 2022 angehoben und zugleich unbefristet in das EStG implementiert. Berechtigt stellt sich daher für alle Arbeitgeber die Frage, welche Kosten sie ihren im Home-Office tätigen Arbeitnehmern steuer- und beitragsfrei erstatten können. LGP erläutert die Gestaltungsmöglichkeiten.
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02.01.2023 · Fachbeitrag aus LGP · Lohnabrechnung
Alle Jahre wieder gibt es zum Jahresbeginn wichtige Änderungen, die die Verfahrensabläufe bei der Lohnabrechnung beeinflussen. Die folgende Checkliste von A bis Z zeigt Ihnen, worauf seit 01.01.2023 bei der Ermittlung der Lohnsteuer und Meldung der Sozialversicherungsbeiträge im Personalbüro zu achten ist.
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01.01.2023 · Fachbeitrag aus LGP · Übergangsbereich
Bei einem Beschäftigungsverhältnis im Übergangsbereich (Midijob) wurde zum 01.01.2023 die monatliche Entgeltobergrenze auf 2.000,00 Euro erhöht. LGP erläutert Ihnen, worauf Arbeitgeber bei einem Arbeitsvertrag im Übergangsbereich mit einem monatlichen Verdienst zwischen 520,01 Euro und 2.000,00 Euro achten müssen und wie sie diesen formulieren.
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01.01.2023 · Nachricht aus LGP · Sachbezüge
Seit dem 01.01.2023 gelten neue Sachbezugswerte. Denn diese wurden wie jedes Jahr an die Entwicklung der Verbraucherpreise angepasst.
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01.01.2023 · Fachbeitrag aus LGP · Bürgergeld
Seit 01.01.2023 ist das Bürgergeld-Gesetz in Kraft. Es wird in zwei Schritten umgesetzt. Einmal zum 01.01.2023 und 01.07.2023. Für viele Arbeitgeber stellt sich die Frage, inwieweit das Einkommen aus einer Beschäftigung anrechnungsfrei beim Bürgergeldbezieher ist. LGP informiert.
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