06.01.2026 · Fachbeitrag ·
Geringfügige Beschäftigung
Durch die unlängst beschlossene Erhöhung des Mindestlohns gibt es seit dem 01.01.2026 auch wieder Änderungen im Minijob-Bereich. Daneben sind weitere Neuerungen geplant, wie die Minijob-Zentrale mitgeteilt hat. Dieser Beitrag gibt einen Überblick, was aktuell zu beachten ist.
05.01.2026 · Fachbeitrag ·
Gesetzgebung
Ende 2025 hat der Bundesrat umfangreiche Gesetzesänderungen mit Wirkung ab 2026 verabschiedet. Viele dieser Änderungen haben steuerliche Relevanz und betreffen auch Physiotherapeuten. PP hat daher die 8 für ...
05.01.2026 · Fachbeitrag ·
Verdachtskündigung
Arbeitnehmer können in Verdacht geraten, eine Arbeitsunfähigkeit (AU) nur vorzutäuschen, um sich Vorteile zu verschaffen. Arbeitgeber können dann eine sogenannte Verdachtskündigung aussprechen (s. u.).
18.12.2025 · Fachbeitrag ·
Betriebsausgaben
Zur Positionierung einer Physiopraxis ist eine Praxiswebsite heute mittlweile unverzichtbar. Weil Webdesign oft Geld kostet, stellen sich mehrere Fragen: Sind die Kosten als Betriebsausgabe sofort abzugsfähig oder müssen sie abgeschrieben werden? Wenn ja, über welchen Zeitraum? Und was ist mit der Domain? Die Antworten darauf finden Sie in diesem Beitrag.
17.12.2025 · Fachbeitrag ·
Digitalisierung
Der Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) ist aus dem Alltag moderner Fitness- und Therapieeinrichtungen nicht mehr wegzudenken. KI-Anwendungen bieten große Chancen für Therapie und Training – von ...
15.12.2025 · Fachbeitrag ·
Außerordentliche Kündigung
Eine allein auf einem Onlinefragebogen ohne jeglichen ärztlichen Kontakt beruhende Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AUB) erschüttert deren Beweiswert vollständig und begründet bei bewusster Täuschung einen ...
15.12.2025 · Fachbeitrag ·
Datenschutz
Als Praxisinhaber werden Sie die Daten Ihrer Mitarbeiter verarbeiten müssen. Dies ist auch von der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) gedeckt. Problematisch kann es jedoch werden, wenn Sie hier eine neue Software zu Trainingszwecken mit den Daten Ihrer Beschäftigten füttern möchten. Die Schadenersatzklage eines Arbeitnehmers vor dem Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte Erfolg (Urteil von 08.05.2025, Az. 8 AZR 209/21). Auch wenn im vorliegenden Fall nur ein relativ geringer Schadensersatz zugesprochen wurde, ...