13.12.2016 · Fachbeitrag · Arbeitsrecht

Mitarbeiter häufig verspätet wegen Eis und Schnee: Das sind Ihre Rechte als Arbeitgeber

| Gerade zur Winterzeit häufen sich Verspätungen von Mitarbeitern wegen Schnee, Eis und Straßenglätte. Häufige Verspätungen angestellter Therapeuten können zu erheblichen Umsatzschäden führen. Denn die Physiotherapie ist nur mit persönlicher Dienstleistung zu erbringen. In vielen Praxen sind etwa 40 Prozent der Kosten Personalkosten. Daher sollten Sie als Praxisinhaber wissen, welche arbeitsrechtlichen Möglichkeiten Sie haben, um notorisch verspätete Mitarbeiter zu disziplinieren. |