13.07.2023 · Fachbeitrag aus PP · Grundlagenforschung
Sportler benötigen spezifische Konzepte zur zahnmedizinischen Vorsorge. Das belegt eine aktuelle Studie aus Italien [2]. Dabei setzt nicht nur der häufige Konsum zuckerhaltiger Getränke und Snacks ein Achtungszeichen, bei starker Anstrengung verändert sich auch der Speichelfluss und Mundatmung setzt ein, worauf das Erosions- und Kariesrisiko steigt.
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13.07.2023 · Fachbeitrag aus PP · Branchenbefragung
Die Stimmung und die Bewertung der wirtschaftlichen Lage innerhalb der Gesundheitsfachberufe bleiben stabil: Der Index ist im Vergleich zum Vorquartal nur um einen Punkt gesunken und lag im Juni 2023 bei -7,5
(im Vergleich: -31,3 bei niedergelassenen Ärzten). Das geht aus dem Stimmungsbarometer – früher Medizinklimaindex – der Stiftung Gesundheit hervor (online unter iww.de/s8342 , Feldzeit 05.–12.06.2023, n = 851).
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12.07.2023 · Fachbeitrag aus PP · Leistungserbringung
Frage: „Unsere Praxis betreut eine gehbehinderte, sturzgefährdete Patientin mit Rollator. Die Patientin wünscht, dass wir die verordnete Krankengymnastik als Hausbesuch (KG/HB) so einrichten, dass unser Therapeut sie in einer ‚Gangschule‘ zum Supermarkt führt, damit sie ihre Einkäufe tätigen kann. Dürfen wir mit der Verordnung ‚KG/HB‘ den Wunsch der Patienten erfüllen? “
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12.07.2023 · Fachbeitrag aus PP · Rentenversicherungspflicht
Selbstständig tätige Lehrerinnen und Lehrer sind sozialversicherungspflichtig. Dies gilt auch für Yogakursleiter. Insbesondere liegt keine bloße Beratertätigkeit vor, die nicht unter die Rentenversicherungspflicht fällt. Die Klage einer selbstständigen Yogalehrerin blieb daher ohne Erfolg (Landessozialgericht [LSG] Hessen, Urteil vom 28.03.2023, Az. L 2 R 214/22).
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10.07.2023 · Fachbeitrag aus PP · arbeitsrecht
Wer in direktem Zusammenhang mit seiner Kündigung während der gesamten Kündigungsfrist wegen eingereichter Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (AUB) der Arbeit fernbleibt, muss damit rechnen, dass er unter Umständen keine Entgeltfortzahlung beanspruchen kann. Eine Pflegeassistentin scheiterte mit ihrer Klage: Im Prozess konnte sie das Gericht nicht von ihrer Arbeitsunfähigkeit überzeugen (Landesarbeitsgericht [LAG] Schleswig-Holstein, Urteil vom 20.05.2023, Az. 2 Sa 203/22; nicht ...
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07.07.2023 · Fachbeitrag aus PP · Grundlagenforschung
Bei großen Muskelanstrengungen beißen wir unsere Kiefer zusammen und erzeugen so Spannung im Gesicht und am Hals. Was ist der Grund für diese Muskelaktivierung, die nicht direkt am Ort der eigentlichen Leistungsaktivität beteiligt ist? Das Zusammenpressen der Kiefer hat einen ergogenen Effekt, vermuten Forschende [1–5; Anm. d. Red.: Ausführliche Quellenangaben in der Onlineversion dieses Beitrags, Abruf-Nr. 49572282 ].
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05.07.2023 · Fachbeitrag aus PP · Präventionskurse
Lange hatte die AOK in der Physio-Szene nicht den besten Ruf. Seit einiger Zeit aber scheint die Krankenkasse eine Art Qualitätsoffensive zu fahren. Ein Element ist die relativ neue Präventionspartnerschaft: Dabei unterstützt die AOK Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten als bisher einzige Krankenkasse gezielt mit fertig ausgearbeiteten Präventionskonzepten.
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04.07.2023 · Fachbeitrag aus PP · Unerwünschte Wirkungen
Führt CrossFit ® (PP 11/2020, Seite 13 f.) bei Frauen zu Harninkontinenz? Vorangegangene Geburten und Übungen mit Sprüngen gehen oft mit ungewolltem Harnverlust einher. Das belegt ein aktueller Review aus Spanien.
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03.07.2023 · Fachbeitrag aus PP · Grundlagenforschung
Wenn Fußballstars und Eishockeyprofis (zahn-)ärztliche oder physiotherapeutische Hilfe benötigen, kommen neben dem allgemeinen Behandlungsbedarf immer besondere Aspekte des Leistungssports zum Tragen, z. B. die der jeweiligen Sportart immanenten Risikofaktoren für Verletzungen. Daneben können orale Probleme die sportlichen Leistungen mindern. Die Deutsche Gesellschaft für zahnärztliche Prävention und Rehabilitation im Spitzensport e. V. (DGzPRsport, dgzprsport.de ) fördert ...
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03.07.2023 · Fachbeitrag aus PP · Arbeitsrecht
Auch auf Betriebsweihnachtsfeiern gibt es keinen Freifahrtschein für sexuell belästigende Äußerungen gegenüber Kollegen und Kolleginnen. Es handelt sich um Verletzungen der vertraglichen Pflichten des Arbeitnehmers gemäß § 7 Abs. 3 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG), die eine fristlose Kündigung grundsätzlich rechtfertigen können (Arbeitsgericht Elmshorn, Urteil vom 26.04.2023, Az. 3 Ca 1501 e/22; nicht rechtskräftig , Berufung anhängig beim Landesarbeitsgericht [LAG] ...
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