14.06.2013 · Nachricht aus PPZ · Arbeitsrecht
Mit Urteil vom 28. November 2012 (Az. 5 Ca 1834/12 EU, Abruf-Nr. 130957) hat das Arbeitsgericht (ArbG) Bonn die Kündigung einer Arzthelferin für unwirksam erklärt, weil eine unzulässige Maßregelung im Sinne des § 612a BGB zugrunde lag.
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