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  • · Fachbeitrag · Unternehmensnachfolge

    Unternehmertum muss sich wieder lohnen

    von Patrik-Ludwig Hantzsch, Leiter der Creditreform Wirtschaftsforschung

    | Eine aktuelle Untersuchung der Creditreform Wirtschaftsforschung zeigt: In fast 40 % der mittelständischen Unternehmen in Deutschland steht bald eine Nachfolge an. Das Problem: Es wird immer schwieriger, geeignete Kandidaten zu finden. Es braucht auch ein neues Bild vom Unternehmertum. |

    1. Aktuelle Lage

    Im deutschen Mittelstand sind derzeit rund 145.500 Unternehmen potenziell übergabereif. Dies zeigt eine aktuelle Auswertung der Creditreform Wirtschaftsforschung von über 373.000 etablierten mittelständischen Unternehmen in Deutschland. Laut der Untersuchung ist in zwei von fünf Betrieben mindestens ein Inhaber oder eine Inhaberin älter als 60 Jahre. In allen diesen Fällen dürfte also in den kommenden Jahren eine Betriebsübergabe erforderlich sein.

     

    Nun ist es glücklicherweise so, dass der Übergabeprozess zumindest in Unternehmen mit mehreren Gesellschaftern häufig weiter fortgeschritten ist und die Nachfolge bereits geregelt wurde. Mit einer höheren Gesellschafterzahl steigt die Wahrscheinlichkeit, dass bereits Personen mit einem Alter von unter 40 Jahren im Unternehmen geschäftsführend aktiv sind. Ein Blick auf Unternehmen mit drei oder mehr Gesellschaftern zeigt, dass in gut 22 % der Fälle mindestens eine beteiligte Person jünger als 40 Jahre alt ist, wie die Creditreform-Daten zeigen. Dies deutet auf eine aktive Nachfolgeplanung oder bereits vollzogene Übergabe hin.