29.04.2011 · Fachbeitrag ·
Steuerfreier Sachbezug
Lohnsteuerprüfer haben in der Vergangenheit Tankgutscheine für Mitarbeiter kritisch unter die Lupe genommen. Jetzt hat der Bundesfinanzhof für eine Vielzahl von Gestaltungen grünes Licht gegeben. In der Praxis sind nun einige Fragen aufgetaucht, die wir nachfolgend beantworten. Doch zunächst ein kurzer Blick auf die Rechtsprechung.
29.04.2011 · Fachbeitrag ·
Abgeltungsteuer hat einiges geändert
Mit Darlehensverträgen zwischen Angehörigen konnte man früher gut Steuern sparen. Unter der Abgeltungsteuer haben sich die „Spielregeln“ aber wesentlich geändert. Folge: Sie sollten neu überlegen, wann solche ...
29.04.2011 · Fachbeitrag ·
„Mitteilung“ der Anwartschaften durch Pensions-Sicherungs-Verein
Ein Arbeitnehmer kann aus einem fehlerhaften „Leistungsbescheid“ des Pensions-Sicherungs-Vereins (PSV) keine Ansprüche ableiten. Das hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) entschieden.
29.04.2011 · Fachbeitrag ·
Bezugsberechtigung
Soll Bezugsberechtigter einer Lebensversicherung der „verheiratete Ehegatte“ sein, kommt es darauf an, ob der Versicherungsnehmer bei Abschluss der Versicherung verheiratet war. Das hat das Oberlandesgericht (Bamberg klargestellt.
29.04.2011 · Fachbeitrag ·
Kranken- und Pflegeversicherung
Die Kapitalleistung einer teils betrieblich, teils privat geführten Lebensversicherung ist nicht voll beitragspflichtig in der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung, wenn der Arbeitnehmer während der ...
29.04.2011 · Fachbeitrag ·
Rechtsprechung von A bis Z
Jeden Monat entscheiden deutsche Gerichte Hunderte von Streitigkeiten zwischen Versicherern und Versicherungsnehmern (VN). Wir liefern Ihnen regelmäßig die Quintessenz der wichtigsten Entscheidungen von A bis Z - ...
29.04.2011 · Fachbeitrag ·
Arbeitsvertrag mit Innendienstmitarbeiter
Viele Agenturen vereinbaren mit ihren Innendienstmitarbeitern heute neben dem festen Gehalt eine umsatzabhängige Vergütung, um einen Anreiz zu schaffen, selbst Versicherungs- und Finanzdienstleistungsprodukte zu vermitteln. Nachfolgend liefern wir Ihnen einen Formulierungsvorschlag für einen Arbeitsvertrag, der festes Gehalt und erfolgsabhängige Vergütung kombiniert. Im Anschluss daran finden Sie die Erläuterungen zu den einzelnen Klauseln.