Anforderungsprofil

Ein Anforderungsprofil ist eine strukturierte Zusammenstellung sämtlicher Merkmale und Eigenschaften, die ein neuer Mitarbeiter für die zu besetzende Stelle benötigt. Dabei wird auch berücksichtigt, wie stark die einzelnen Merkmale ausgeprägt sein sollen, um die neue Rolle und die entsprechenden Aufgaben erfolgreich bewältigen zu können. Auch wenn das Erstellen eines Anforderungsprofils etwas Zeit kostet, zahlt es sich i. d. R. in mehrfacher Hinsicht aus, denn es bildet die Grundlage für eine Stellenanzeige, die dann gezielt die richtigen Bewerber anspricht. Außerdem dient das Anforderungsprofil als Basis für ein strukturiertes Bewerbungsgespräch und erleichtert die Personalauswahl. Diese Checkliste unterstützt Sie bei der Erstellung eines Anforderungsprofils.