Durch die Frühjahrsbelebung entwickelt sich der Arbeitsmarkt wieder etwas besser. Die anhaltenden Einschränkungen bremsen jedoch die Erholung, führten „aber insgesamt zu keinen neuen Belastungen“, sagte der ...
Sachbezüge, die Sie als Arbeitgeber Ihren Arbeitnehmern gewähren, sind steuerfrei, wenn ihr Wert die Grenze von 44 Euro im Monat nicht übersteigt. Seit dem 01.01.2020 gilt eine Neuregelung für Gutscheine, ...
Ein Arbeitgeber trägt auch während der Coronapandemie das Betriebsrisiko. Er muss die Arbeitnehmer auch entlohnen, wenn er sie wegen einer behördlich angeordneten Betriebsschließung nicht einsetzen kann.
Im März gab es am Arbeitsmarkt eine kleine Frühjahrsbelebung – immerhin, denn die Lage der Pandemie entspann sich noch nicht. Das ist deutlich an der Kurzarbeit zu sehen, die „deutliche Spuren der nun seit einem ...
Der Gemeinsame Bundesausschuss (G-BA) hat als Reaktion auf das anhaltende Infektionsgeschehen einige Corona-Sonderreglungen verlängert, darunter auch die Möglichkeit zur telefonischen Krankschreibung durch Ärzte.
Der berufliche Bereitschaftsdienst kann bei erheblichen Einschränkungen der Freizeit komplett als Arbeitszeit gewertet werden. So lautet die Essenz aus einem Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH, Urteil vom 09.
Zahlreiche Arbeitgeber übernehmen die Kosten von Covid-19-Tests (PCR- und Antikörper-Tests) für ihre Arbeitnehmer. Doch wie sind diese Kosten steuerlich zu behandeln? Zu dieser Frage hat das Bundesfinanzministerium ...
Zurück
