Das LAG Schleswig-Holstein hatte darüber zu entscheiden, wie stark Sie einen Arbeitnehmer zeitlich an Ihr Unternehmen binden können. Die Entscheidung schränkt Sie in mancherlei Hinsicht ein und hat auch deutliche ...
Die Länder haben zugesichert, alle Anstrengungen zu unternehmen, die Mindestbesichtigungsquote von Unternehmen durch die Arbeitsschutzkontrollbehörden bis 2026 zu erfüllen. „Die Bundesregierung hat derzeit keinen ...
Die Bundesregierung hat die Sechste Jährliche Information der Bundesregierung über die Entwicklung des Frauenanteils an Führungsebenen und in Gremien der Privatwirtschaft und des öffentlichen Dienstes ...
Am Ende des Jahres 2022, knapp sechs Jahre nach der Verabschiedung des Bundesteilhabegesetzes (BTHG), ist die angestrebte Weiterentwicklung der Eingliederungshilfe noch nicht vollständig in der Praxis umgesetzt.
Liegt automatisch eine Benachteiligung des Arbeitnehmers wegen einer Behinderung vor, wenn er vom Arbeitgeber wegen einer Pflichtverletzung abgemahnt wird, die im Zusammenhang mit seiner Behinderung steht?
Am 1.10.2022 ist der Mindestlohn auf zwölf Euro brutto pro Zeitstunde gestiegen. Die Geringfügigkeitsgrenze wurde ab 1.10.2022 dynamisch ausgestaltet. Zudem wurde die Höchstgrenze im Übergangsbereich angehoben.
In Großstädten sind Parkplätze meist Mangelware. Während die wenigen Parkplätze oft den Kunden dienen, müssen sich die Angestellten meist selbst um einen Parkplatz bemühen. Dies kann zur Unzufriedenheit führen.