03.03.2022 · Fachbeitrag · Lohnansprüche

Einwendung gegen Vergütungsanspruch des freigestellten Arbeitnehmers

| Für die Einwendung der fehlenden Leistungsfähigkeit des Arbeitnehmers i. S. d. § 297 BGB trägt der Arbeitgeber, der sich auf die Einwendung gegenüber einem Anspruch des Arbeitnehmers auf Annahmeverzugsvergütung beruft, die Darlegungs- und Beweislast. |