21.09.2017 · Fachbeitrag · Ausbildung

So lassen sich Praktikumsverhältnisse von Arbeitsverhältnissen rechtssicher abgrenzen

von RA Dr. Björn Braun, LL.M., Osborne Clarke Köln

| Wer einen Praktikanten beschäftigten will, ist vielfach unsicher über die rechtlichen Rahmenbedingungen von Praktikumsverhältnissen. Diese treten in den unterschiedlichsten Formen auf, es gibt vorgeschriebene und freiwillige Praktika. Wichtig ist auch, ein Praktikum von einem Arbeitsverhältnis abzugrenzen, damit man nicht in ungewollte Vergütungsprobleme gelangt. Der Beitrag hilft bei der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Einordnung von Praktikanten und der Frage, ob bzw. wie diese zu bezahlen sind. |