30.07.2014 · Fachbeitrag · Entgeltfortzahlung

Urlaub richtig vergüten und abgelten

von Fachanwalt für Arbeitsrecht Nicolás A. Knille, LL.M., Osborne Clarke, Köln

| Arbeitnehmer haben Anspruch auf Entgeltfortzahlung während ihres Urlaubs. In der Praxis bereitet die Berechnung des Urlaubsentgelts insbesondere dann Schwierigkeiten, wenn neben dem Festgehalt weitere Gehaltsbestandteile hinzukommen. Besonderheiten sind auch bei der Abgeltung des Urlaubsanspruchs zu berücksichtigen. Für beide Bereiche hat sich in der Rechtsprechung einiges getan. „LGP“ wertet diese praxisgerecht aus. |

Rechtssichere Berechnung des Urlaubsentgelts

Zunächst ist zwischen Urlaubsentgelt und Urlaubsgeld zu unterscheiden:

• Das Urlaubsentgelt ist die Vergütung, die der Arbeitnehmer während der Dauer seines Urlaubs unabhängig von einer vertraglichen Zusage oder Vereinbarung erhält.