13.08.2014 · Fachbeitrag · Arbeitgeberleistungen

Steuerfreibetrag für betriebliche Gesundheitsförderung gilt auch für gesundes Kantinenessen

| Leistungen des Arbeitgebers, die den allgemeinen Gesundheitszustand der Arbeitnehmer verbessern, können bis zu 500 Euro im Jahr steuer- und sozialabgabenfrei bleiben. Das regelt § 3 Nr. 34 EStG . Die OFD Frankfurt hat jetzt mitgeteilt, dass der Steuerfreibetrag auch für gesunde Mahlzeiten im Rahmen einer Kantinenverpflegung verwendet werden kann. |

Steuerfreibetrag für Leistungen zur Gesundheitsförderung

Arbeitgeberleistungen zur Gesundheitsförderung sind steuer- und sozialabgabenfrei, wenn diese zusätzlich zum Lohn erbracht werden. Begünstigt sind

• Maßnahmen zur Verbesserung des allgemeinen Gesundheitszustands, die sogenannte Primärprävention nach § 20 Abs. 1 SGB V, und