02.07.2014 · Fachbeitrag · Lohnsteuer/Sozialversicherung/Arbeitsrecht
Schüler und Studenten als Aushilfen in der Urlaubszeit
| Schüler oder Studenten in deren Ferienzeit im Unternehmen einzusetzen, ist nach wie vor attraktiv. Das Unternehmen kann saisonale Arbeitsspitzen sowie Urlaubsengpässe ausgleichen oder potenzielle Arbeitnehmer kennenlernen. Zum erfolgreichen Einsatz der Aushilfen gehört auch die richtige Behandlung im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. „LGP“ hat dazu alles Wichtige in einer Sonderausgabe zusammengestellt. |
Möchten Sie diesen Fachbeitrag lesen?
Kostenloses LGP Probeabo
0,00 €*
- Zugriff auf die neuesten Fachbeiträge und das komplette Archiv
- Viele Arbeitshilfen, Checklisten und Sonderausgaben als Download
- Nach dem Test jederzeit zum Monatsende kündbar
* Danach ab 14,90 € Monat
Tagespass
einmalig 10 €
- 24 Stunden Zugriff auf alle Inhalte
- Endet automatisch; keine Kündigung notwendig