12.05.2021 · Nachricht · Sonderzahlungen

Corona-Prämie auch bei tarifvertraglicher Verpflichtung?

| Ein Leser fragt: Im Tarifabschluss 2021 der IG-Metall (und auch in anderen Tarifabschlüssen) wurde neben einer prozentualen Lohnerhöhung eine Vereinbarung zur Zahlung einer Corona-Prämie nach § 3 Nr. 11a EStG aufgenommen. Liegen hier überhaupt die Voraussetzungen der „Zusätzlichkeit“ und „Freiwilligkeit“ vor, sodass eine steuer- und sozialversicherungsfreie Zahlung möglich ist? Wie sieht es bei kleineren Betrieben aus, die sich an den Tarifabschluss anlehnen? |