17.04.2023 · Fachbeitrag · Sonderzahlungen

Überstunden per Inflationsausgleichsprämie abgelten: Das müssen Arbeitgeber wissen

von Dipl.-Finanzwirt Marvin Gummels, Hage

| Dürfen Überstunden durch die steuer- und beitragsfreie Inflationsausgleichsprämie abgegolten werden? LGP erläutert die Spielregeln. |

Inflationsausgleichsprämie setzt Zusätzlichkeit voraus

Die in § 3 Nr. 11c EStG verankerte Inflationsausgleichsprämie ist nur dann bis zu einem Höchstbetrag von 3.000 Euro steuer- und beitragsfrei, wenn sie zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn geleistet wird (§ 8 Abs. 4 EStG). Dieses Zusätzlichkeitskriterium ist je nach Form der Überstundenegelung in der Praxis erfüllt oder nicht erfüllt.

Kein Vergütungsanspruch ‒ Abgeltung durch Prämie möglich

Erhält der Arbeitnehmer einen Freizeitausgleich oder sind die Überstunden mit dem Gehalt des Arbeitnehmers abgegolten, hat der Arbeitnehmer keinen Anspruch auf Vergütung seiner geleisteten Überstunden.