20.10.2023 · Nachricht aus PB · Schadenersatz
Ist Art. 82 Abs. 1 DSGVO dahin auszulegen, dass Personen ein Recht auf Ersatz des immateriellen Schadens bereits dann haben, wenn ihre personenbezogenen Daten entgegen den Vorgaben der DSGVO verarbeitet
wurden oder setzt der Anspruch auf Ersatz des immateriellen Schadens darüber hinaus voraus, dass die betroffene Person einen von ihr erlittenen immateriellen Schaden – von einigem Gewicht – darlegt?
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19.10.2023 · Fachbeitrag aus PB · Aktuelle Gesetzgebung
Mit einem Gesetzentwurf (20/8866) zur Änderung des Unternehmensbasisdatenregistergesetzes wollen die Fraktionen von SPD, Bündnis 90/Die Grünen und FDP dieses an das durch das Personengesellschaftsrechtsmodernisierungsgesetz (MoPeG) ab dem 1.1.24 gültige Gesellschaftsregister anpassen.
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18.10.2023 ·
Checklisten aus PB · Vor dem Arbeitsverhältnis · Bewerbungsmanagement
Auch wenn es mühselig ist, aber auch im Recruitingverfahren dürfen die Regelungen nach der DSGVO und dem BDSG n. F. nicht ignoriert werden. Denn einerseits kann ein Verstoß empfindliche finanzielle Sanktionen nach sich ziehen. Andererseits kann ein Rechtsstreit zum Datenschutz zu einem Reputationsverlust führen – und das wiederum kann das Recruiting spürbar erschweren. > lesen
18.10.2023 · Fachbeitrag aus PB · Recruiting
Auch wenn es mühselig ist, aber auch im Recruitingverfahren dürfen die Regelungen nach der DSGVO und dem BDSG n. F. nicht ignoriert werden. Denn einerseits kann ein Verstoß empfindliche finanzielle Sanktionen nach sich ziehen. Andererseits kann ein Rechtsstreit zum Datenschutz zu einem Reputationsverlust führen – und das wiederum kann das Recruiting spürbar erschweren.
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18.10.2023 · Nachricht aus PB · Persönlichkeitsrecht
Was gilt nach der DSGVO hinsichtlich personenbezogener Daten verstorbener Mitarbeiter? Diese Frage stellen sich häufig ArbG, wenn z. B. der ArbN unerwartet verstirbt und Dritte um Auskunft über den Verstorbenen bitten.
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13.10.2023 · Fachbeitrag aus PB · Anwendung der DSGVO
Ist eine Personalakte ein Dateisystem im Sinne des Art. 4 Nr. 6 DSGVO? Diese Frage wird insbesondere wichtig, wenn der Arbeitnehmer nach Art. 17 Abs. 1 DSGVO die Löschung (Entfernung) einer Abmahnung aus der Personalakte verlangt – insbesondere nach Ende des Arbeitsverhältnisses.
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11.10.2023 · Fachbeitrag aus PB · Abberufung des Datenschutzbeauftragten
Das BAG hat den betrieblichen Datenschutzbeauftragten in einer aktuellen Entscheidung den Rücken gestärkt. Es entschied, dass der in § 6 Abs. 4 S. 1 BDSG normierte besondere Schutz des betrieblichen Datenschutzbeauftragten vor einer Abberufung mit Unionsrecht vereinbar ist.
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