18.10.2023 ·
Checklisten aus PB · Vor dem Arbeitsverhältnis · Bewerbungsmanagement
Auch wenn es mühselig ist, aber auch im Recruitingverfahren dürfen die Regelungen nach der DSGVO und dem BDSG n. F. nicht ignoriert werden. Denn einerseits kann ein Verstoß empfindliche finanzielle Sanktionen nach sich ziehen. Andererseits kann ein Rechtsstreit zum Datenschutz zu einem Reputationsverlust führen – und das wiederum kann das Recruiting spürbar erschweren. > lesen
18.10.2023 · Fachbeitrag aus PB · Recruiting
Auch wenn es mühselig ist, aber auch im Recruitingverfahren dürfen die Regelungen nach der DSGVO und dem BDSG n. F. nicht ignoriert werden. Denn einerseits kann ein Verstoß empfindliche finanzielle Sanktionen nach sich ziehen. Andererseits kann ein Rechtsstreit zum Datenschutz zu einem Reputationsverlust führen – und das wiederum kann das Recruiting spürbar erschweren.
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18.10.2023 · Nachricht aus PB · Persönlichkeitsrecht
Was gilt nach der DSGVO hinsichtlich personenbezogener Daten verstorbener Mitarbeiter? Diese Frage stellen sich häufig ArbG, wenn z. B. der ArbN unerwartet verstirbt und Dritte um Auskunft über den Verstorbenen bitten.
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13.10.2023 · Fachbeitrag aus PB · Anwendung der DSGVO
Ist eine Personalakte ein Dateisystem im Sinne des Art. 4 Nr. 6 DSGVO? Diese Frage wird insbesondere wichtig, wenn der Arbeitnehmer nach Art. 17 Abs. 1 DSGVO die Löschung (Entfernung) einer Abmahnung aus der Personalakte verlangt – insbesondere nach Ende des Arbeitsverhältnisses.
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11.10.2023 · Fachbeitrag aus PB · Abberufung des Datenschutzbeauftragten
Das BAG hat den betrieblichen Datenschutzbeauftragten in einer aktuellen Entscheidung den Rücken gestärkt. Es entschied, dass der in § 6 Abs. 4 S. 1 BDSG normierte besondere Schutz des betrieblichen Datenschutzbeauftragten vor einer Abberufung mit Unionsrecht vereinbar ist.
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02.10.2023 · Fachbeitrag aus PB · Beschäftigtendatenschutz
Was passiert, wenn ein Unternehmen umfangreiche Daten der ArbN sammelt, die sich in der Probezeit befinden, diese in einer Liste zusammenfasst, ohne dass die Betroffenen der Weitergabe vorher zugestimmt haben? Dann droht ein hohes Bußgeld in sechsstelliger Höhe.
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