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  • 19.06.2024 · Downloads allgemein · Im Arbeitsverhältnis · Umgang sensiblen Daten

    052_Darf der Arbeitgeber die private E-Mail-Adresse und Telefonnummer des Beschäftigten erfragen

    Darf der Arbeitgeber die private E-Mail-Adresse oder private Telefonnummer des Mitarbeiters erfragen? Und ist dieser dann verpflichtet, sie dem Arbeitgeber auch mitzuteilen? Regelmäßig erhalten die Aufsichtsbehörden hierzu Beschwerden von Arbeitnehmern. So auch die Sächsische Datenschutz- und Transparenzbeauftragte, die das heikle Thema zum Anlass nahm und in ihrem Tätigkeitsbericht 2023 gleich eine praktische Lösung anbietet.