Anstellung - Arzt in einem MVZ (Stand 2017)

Eine Besonderheit dieses Anstellungsvertrags ist die Änderungs- und Entwicklungsklausel in § 9. Sie gibt dem MVZ das Recht, strukturelle und organisatorische Änderungen vorzunehmen, wenn sie der Aufrechterhaltung oder Verbesserung der Leistungsfähigkeit bzw. Wirtschaftlichkeit des MVZ dienen. Dies kann z. B bei Änderungen in den medizinisch-technischen oder in den gesetzlichen Rahmenbedingungen der Fall sein oder wenn sich die Leistungsdaten des MVZ verschlechtern. Allerdings sind dabei die Belange des angestellten Arztes zu berücksichtigen.