01.03.2007 | Vorsorge

Privat für den Krankheitsfall vorsorgen?

Sollten Sie mal sechs Wochen krank sein, ist das kein Problem: Der Arbeitgeber zahlt Ihnen Ihr Gehalt weiter. Ab der siebten Woche bekommen Sie dann für maximal 78 Wochen Geld von Ihrer Krankenkasse. Dies entspricht jedoch nicht dem gewohnten Nettogehalt:  

Die Kasse übernimmt 70 Prozent Ihres Bruttogehalts bis maximal zur Höhe der Beitragsbemessungsgrenze, höchstens allerdings 90 Prozent Ihres Nettoeinkommens. Hiervon werden noch Ihre Arbeitnehmer-Anteile von jeweils 50 Prozent zur Renten-, Arbeitslosen-, und Pflegeversicherung abgezogen. Von den Beiträgen zur Krankenkasse sind Sie für die Dauer der Erkrankung befreit. Das Ergebnis ist der Nettobetrag, der Ihnen bezahlt wird. Das kann eine große Einbuße bedeuten. Zur Verdeutlichung ein  

Rechenbeispiel  

Bruttogehalt	1.500 Euro pro Monat
maximal 70 Prozent	1.050 Euro pro Monat
Nettogehalt	900 Euro pro Monat
maximal 90 Prozent	810 Euro pro Monat
810 Euro divid. durch 30 Tage	27 Euro pro Tag Bruttokrankengeld

aber...  

Bruttokrankengeld		27,00 Euro/Tag
minus 9,75 Prozent	Rentenversicherung	2,63 Euro/Tag
minus 3,25 Prozent	Arbeitslosenversicherung	0,88 Euro/Tag
minus 0,85 Prozent (bei Kinderlosen 0,95)	Pflegeversicherung	0,23 Euro/Tag
minus 0,9 Prozent	Gesetzlicher Zusatzbeitrag	2,43 Euro/Tag
Ausgezahltes Krankengeld		20,83 Euro/Tag