Mustervertrag mit selbstständigem Übungsleiter

In kaum einem anderen Bereich werden mehr Fehler gemacht, als bei der sozialversicherungs-rechtlichen Behandlung von Trainern und Übungsleitern. Vereine gehen oft von einer selbstständigen Tätigkeit aus („Honorarvertrag“), ohne zu prüfen, ob die Voraussetzungen dafür vorliegen. Der Mustervertrag enthält Regelungen, die eine Selbstständigkeit nachweisen sollen. Letztlich kann der Sozialversicherungsstatus durch die vertragliche Regelung allein aber nicht in Richtung Selbstständigkeit „getrimmt“ werden. Es kommt auch auf die tatsächlichen Verhältnisse an.