Arbeitsvertrag mit einer Aushilfskraft

Krankheit, Kur, Schwangerschaft, Elternzeit eines Mitarbeiters oder erhöhter Arbeitsanfall - das sind die Anlässe, die die (befristete) Einstellung einer Aushilfskraft erfordern. Nachfolgend finden Sie einen Formulierungsvorschlag für einen Arbeitsvertrag samt Erläuterungen.