11.10.2012 · Fachbeitrag ·
Betriebsausgaben
Laden Sie Geschäftsfreunde oder Kunden in besonderer Umgebung zu einem Meeting ein, kann der Betriebsausgabenabzug schnell kippen. Das Finanzamt beruft sich dann meist auf § 4 Abs. 5 Nr. 4 EStG – und hat damit ein starkes Argument. Das lehrt eine Entscheidung des BFH.
10.10.2012 · Fachbeitrag ·
Umgang mit dem Finanzamt
Ab dem 1. Januar 2013 können Lohnsteueranmeldungen und Umsatzsteuervoranmeldungen nur noch mit Authentifizierung elektronisch ans Finanzamt übermittelt werden. Die OFD Koblenz hat jetzt schon unmissverständlich ...
10.10.2012 · Fachbeitrag ·
Gesetzesänderungen
Kleinstkapitalgesellschaften sollen künftig nicht den strengen Veröffentlichungspflichten der Rechnungslegung unterliegen. Die Neuregelung soll für alle Geschäftsjahre gelten, deren Abschlussstichtag nach dem 30.
10.10.2012 · Fachbeitrag ·
Altersversorgung
Für die Bestimmung des Teilwerts einer Pensionsverpflichtung beginnt das Dienstverhältnis im Falle einer zunächst unentgeltlichen Tätigkeit eines Geschäftsführers für eine GmbH bereits mit der Aufnahme der unentgeltlichen Tätigkeit. Es beginnt nicht erst zu dem Zeitpunkt, in dem die GmbH dem Geschäftsführer eine Vergütung zahlt, hat das FG Berlin-Brandenburg entschieden.
10.10.2012 · Fachbeitrag ·
Versicherungssteuer
Das Bundeszentralamt für Steuern ist berechtigt, auch beim Versicherungsnehmer die Erhebung und Abführung von Versicherungssteuer zu prüfen. Dies entschied das FG Köln in mehreren parallel geführten Verfahren des ...
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09.10.2012 · Fachbeitrag ·
Finanzierung
Zinsen für ein Darlehen, das ursprünglich zur Finanzierung von Anschaffungskosten einer zur Vermietung bestimmten Immobilie aufgenommen wurde, sind grundsätzlich auch dann noch als nachträgliche Werbungskosten bei ...
28.09.2012 · Fachbeitrag ·
Personalmanagement
Eine AGB-Klausel, nach der ein Arbeitnehmer einen auch privat nutzbaren Dienstwagen im Falle der Freistellung nach Kündigung des Arbeitsverhältnisses an den Arbeitgeber zurückgeben muss, ist nach Ansicht des BAG wirksam. Der Widerruf der Überlassung durch den Arbeitgeber muss jedoch billigem Ermessen entsprechen, was im Urteilsfall nicht der Fall war.