· Fachbeitrag · Randnotiz
Deutscher Hausärzteverband heißt jetzt Hausärztinnen- und Hausärzteverband ‒ rechnen Ärztinnen anders ab?
| Aus dem Deutschen Hausärzteverband ist seit dem 07.09.2023 der Hausärztinnen- und Hausärzteverband geworden (Mitteilung des Hausärztinnen- und Hausärzteverbands online unter iww.de/s8621 ). Damit verschwindet der Bezug zu Deutschland aus dem Verbandsnamen und zudem wird die gestiegene Bedeutung der Frauen innerhalb dieser Berufsgruppe abgebildet. Bereits 2019 lag der Anteil der hausärztlichen Praxen, die von Ärztinnen gegründet wurden, bei knapp 60 Prozent. Die damit verbundene Verschiebung von Hausärzten zu Hausärztinnen könnte auch Auswirkungen auf die Abrechnung haben, denn aus Sicht von Experten gibt es durchaus abrechnungsrelevante Unterschiede zwischen den Geschlechtern. |
In einem Beitrag der Ärztezeitung von 2020 wurden die Einkommensunterschiede in Medizinberufen thematisiert („Warum Ärztinnen etwas weniger verdienen“, vom 17.03.2020, bei der Ärztezeitung online unter iww.de/s8619). Darin geht die Präsidentin des Deutschen Ärztinnenbunds, Dr. med. Christiane Groß, u. a. auch auf unterschiedliche Verhaltensmuster ein: Zum einen würden Frauen häufiger in sog. weichen Fächern wie z. B. Psychotherapie, Psychiatrie, Kinderheilkunde und auch Allgemeinmedizin arbeiten, die im Vergleich zu eher technischen Fächern weniger gut bezahlt werden. Zum anderen, so Groß, nähmen sich Frauen mehr Zeit für die Kommunikation. Diese wiederum werde im Gesundheitswesen nicht honoriert. Der Vollständigkeit halber ist anzumerken, dass im Jahr 2020 mit der EBM-Reform einige wichtige Gesprächsleistungen immerhin aufgewertet wurden (siehe „EBM-Reform ‒ Deutlich höhere Bewertung der Gespräche“, AAA 01/2020, Seite 5 sowie „Höherbewertung der Gesprächsleistungen: Achten Sie auf die Abrechnungsvoraussetzungen!“, AAA 06/2020, Seite 3).
Welche Erfahrungen haben Sie bislang dazu gemacht und was ist Ihre Meinung zu den abrechnunstechnischen Unterschieden zwischen Frauen und Männern? Gibt es dabei verschiedene Herangehensweisen, die zu unterschiedlichen Honoraren führen könnten? Wie lassen sich Frauen bzw. Männer bei Abrechnungsfragen am liebsten unterstützen? Mit welchen Strategien und Zielen gehen sie an Abrechnungsfragen heran? Schreiben Sie uns gerne per E-Mail an aaa@iww.de, wir freuen uns auf Ihre Zuschriften!
