05.08.2022 · Fachbeitrag · Unternehmensplanung

Inflation: Welche Lohnerhöhungen kommen auf die Unternehmen zu?

von Prof. Dr. Peter Hoberg, Worms

| Ganz Deutschland stöhnt unter den Preiserhöhungen. Die Unternehmen versuchen, die erhöhten Rohstoff- und Herstellungskosten an die Verbraucher weiterzugeben. Damit leiden auch die Lohn- und Gehaltsempfänger unter der Inflation. Und das gleich doppelt: Einmal reichen die Lohnerhöhungen nicht aus, um die höheren Preise abzufedern, und zum anderen führt die kalte Progression dazu, dass die Lohnzuwächse überproportional mit Steuern und Sozialabgaben belastet werden. Der Beitrag zeigt, mit welchen Kostensteigerungen die Unternehmen rechnen müssen. Die alte Faustformel „Vorjahr plus 3 %“ funktioniert nicht mehr. |

1. Wirkung der Inflation

Die Verbraucher verlieren durch die Inflation an Kaufkraft. Das Güterbündel, für das der Verbraucher heute 1.000 EUR₀ bezahlt hat, könnte in einem Jahr ca. 1.080 EUR₁ kosten.

Beachten Sie | Die Währungseinheiten EUR sind mit Zeitindices versehen (vgl. zu dieser neuen Schreibweise Hoberg [2018], S. 468 ff.), was bei hoher Inflation noch wichtiger ist, weil sich die Kaufkraft eines Betrags schnell verringert. Insofern muss der Zeitpunkt der nominalen Zahlung unbedingt angegeben sein, um die Kaufkraft ableiten zu können.