Die Gefahr, sich bei der Ausübung des Berufs mit dem Coronavirus anzustecken, ist in den medizinischen und nicht-medizinischen Gesundheitsberufen mit durchschnittlich etwa 35 Prozent am höchsten. Aber auch in ...
Der Zeugnisanspruch eines Arbeitnehmers ist in § 109 Gewerbeordnung (GewO) geregelt. Um dessen Anforderungen zu genügen, reicht es nicht, wenn der Arbeitgeber die Leistung und das Verhalten des Arbeitnehmers im ...
Eignet sich der Kandidat? Wie entwickeln sich die Märkte? In Krisenzeiten neigen viele Unternehmen dazu, neue Stellen nur befristet auszuschreiben. Doch – obwohl arbeitsrechtlich legitim – stellt die Befristung ein ...
Die Grundregeln der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung bleiben bestehen und werden bis einschließlich 24.11.2021 verlängert. Mit der Verlängerung der epidemischen Lage nationaler Tragweite war dies bereits am 10.08.
Die Bundesregierung definierte mit den Ministerpräsidenten der Bundesländer die „3-G-Regel“ (geimpft, genesen oder getestet) als Voraussetzung, um weithin uneingeschränkt am öffentlichen Leben teilnehmen zu ...
Führungspositionen in Teilzeit? Nein, denn das ist in fast der Hälfte der deutschen Unternehmen kein Beschäftigungsmodell. 45 Prozent der Firmen, die in der aktuellen Randstad-ifo-Personalleiterbefragung (Q2 2021) zu ...
Die derzeitige Corona-Arbeitsschutzverordnung läuft zum 11.09.2021 aus. Zwar soll der Bundestag nach Beschluss der Ministerpräsidenten die „epidemische Lage von nationaler Tragweite“ ca. bis Weihnachten ...
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