Ab 01.04.2022 können bis zu 1.476 Euro pauschal für einen beruflich bedingten Umzug als Werbungskosten angesetzt werden. Umzüge gelten als beruflich veranlasst, wenn die Arbeitnehmer durch den Umzug täglich eine ...
Arbeitnehmerinnen genießen besonderen Schutz, wenn sie in Mutterschutz oder Elternzeit sind. Eine fristlose Kündigung ist hier aber nicht völlig ausgeschlossen. Sie ist vielmehr an besondere Voraussetzungen geknüpft.
„Ist-Versteuerer“ müssen ihre Umsätze nach § 20 Umsatzsteuergesetz (UStG) erst versteuern, wenn sie die Zahlungen erhalten haben. Leistungsempfänger können die Vorsteuer dagegen unabhängig von der ...
Der Ukrainekrieg wirkt sich negativ auf deutsche Unternehmen aus. Vor allem hohe Energiepreise und fehlende Gaslieferungen sorgen für Belastungen. Immerhin: Die Regierung plant, mit einem schwergewichtigen ...
Die COVID-19-Pandemie hat die erzielten Fortschritte auf dem Weg zur beruflichen Gleichstellung von Frauen um mindestens zwei Jahre zurückgeworfen, geht aus dem „Women in Work Index 2022“ von PwC hervor.
Wer zahlt und wer erhält wie viel vom Sozialstaat? Anhand eines interaktiven Tools des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) – können Sie sich hier im Beitrag selbst einordnen. Differenziert werden die Ergebnisse ...
Wer EU-weit im E-Commerce tätig ist, dem wird das One-Stop-Shop-Verfahren der EU nahegelegt, weil es so für Lieferanten entbehrlich wird, sich in allen Mitgliedsstaaten einzeln umsatzsteuerlich registrieren zu lassen.