17.07.2023 · Fachbeitrag · Ideen gegen den Fachkräftemangel

Flachen Hierarchien gehört die Zukunft!

| Kennen Sie das auch aus Ihrer Kanzlei? Steuerberater gehen mit Steuerberatern Mittagessen, Steuerfachangestellte gesellen sich lieber zu Steuerfachangestellten. Meistens duzt man sich auch innerhalb dieser Gruppen, selten jedoch darüber hinaus. Falls ja, dann könnte das ein Hemmnis sein, wenn sich Ihre Kanzlei bei neuen Mitarbeitenden bewirbt. |

Ein solches Verhalten schafft Distanz und führt dazu, dass die Arbeit des anderen unsichtbar bleibt. Die junge Generation erwartet aber flache Hierarchien. Das bedeutet, dass starre (und vor allem spürbare) Über- und Unterordnungsverhältnisse der Vergangenheit angehören und alle auf Augenhöhe miteinander arbeiten. In vielen Unternehmen geht dies bereits mit dem Einführen des „Du“ einher.

Flachere Strukturen fördern Verständnis und Empathie. Die Folgen sind häufig bessere Arbeitsergebnisse und ein angenehmes Arbeitsklima für alle. Wer sich in einem harmonischen Arbeitsumfeld befindet, bleibt auch gerne ein paar Jahre länger in der Kanzlei!