14.02.2018 · Nachricht · IT-Arbeitsrecht
Fristlose Kündigung wegen heimlicher Aufnahme eines Personalgesprächs mit Smartphone
| Das LAG Hessen (23.8.17, 6 Sa 137/17, arbeitsgerichtsbarkeit.hessen.de/pressemitteilungen ) hat entschieden, dass die heimliche Aufnahme eines Personalgesprächs eine fristlose Kündigung nach sich ziehen kann. |
Möchten Sie diesen Fachbeitrag lesen?
Kostenloses KP Probeabo
0,00 €*
- Zugriff auf die neuesten Fachbeiträge und das komplette Archiv
- Viele Arbeitshilfen, Checklisten und Sonderausgaben als Download
- Nach dem Test jederzeit zum Monatsende kündbar
* Danach ab 14,90 € Monat
Tagespass
einmalig 10 €
- 24 Stunden Zugriff auf alle Inhalte
- Endet automatisch; keine Kündigung notwendig
