04.11.2014 · Fachbeitrag · Urlaub

Zusätzliche Urlaubstage nach Vollendung des 58. Lebensjahrs

| Ein Arbeitgeber kann nach Ansicht des BAG älteren Arbeitnehmern jährlich mehr Urlaubstage als den jüngeren gewähren. Diese unterschiedliche Behandlung wegen des Alters kann nach § 10 Satz 3 Nr. 1 AGG zulässig sein. |