· Fachbeitrag · Aushilfsbeschäftigung
Beschäftigung von studentischen Praktikanten während der Ferienzeit
| In der Ferienzeit absolvieren Studenten oft ein Praktikum in einem Unternehmen. Sie erhalten so die Möglichkeit, sich Kenntnisse und Erfahrungen für ihren künftigen Beruf anzueignen. Für Unternehmen hat das den Vorteil, dass sie urlaubsbedingte Personalengpässe überbrücken und bei richtiger Gestaltung sogar Personalkosten sparen können. |
Arbeitsrechtliche Beurteilung von Praktikanten
Inwieweit das Arbeitsrecht anwendbar ist, hängt davon ab, wie das Vertragsverhältnis tatsächlich durchgeführt wird. Steht der Ausbildungszweck oder eher die echte Mitarbeit im Vordergrund? Bei ersterem ist jemand Praktikant, bei zweiterem Arbeitnehmer.
- Charakteristisch für einen Praktikanten ist, dass er vorübergehend in einem Betrieb tätig ist, um sich dort die praktischen Kenntnisse und Erfahrungen anzueignen, die zur Vorbereitung auf einen (meist akademischen) Beruf notwendig sind. Zwar findet keine systematische Berufsausbildung statt. Trotzdem steht der Ausbildungszweck im Vordergrund.
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