24.03.2023 · Fachbeitrag · Elektromobilität ‒ Teil 1

(Hybrid-)Elektrofahrzeuge: Lohnsteuerliche Vergünstigungen beim Dienstwagen und Laden

von Dipl.-Finanzwirt Marvin Gummels, Hage

| Stellen Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern einen Dienstwagen zur Verfügung, wird immer öfter ein Elektro- oder Hybridelektrofahrzeug gewählt. Denn die (lohn-)steuerlichen Vergünstigungen gegenüber einem Verbrenner überzeugen. LGP macht Sie in einer Serie mit den steuer- und beitragsrechtlichen Vorteilen vertraut ‒ von der Bemessungsgrundlage für E-Dienstwagen über das begünstigte Stromaufladen und die Stromzuschüsse bis hin zu Ladevorrichtungen. In diesem ersten Teil stehen die Vergünstigungen beim Dienstwagen sowie das Stromaufladen im Mittelpunkt. |

Privatnutzung eines (Hybrid-)Elektro-Dienstwagens

Wird ein Dienstwagen einem Arbeitnehmer auch zur privaten Nutzung überlassen, so unterliegt der sich dadurch ergebende Vorteil beim Arbeitnehmer als Sachbezug der Besteuerung und den Sozialabgaben.

Extern aufladbare Elektrofahrzeuge ‒ reduzierte Bemessungsgrundlage

Wird dem Arbeitnehmer dagegen ein Elektro- oder Hybridelektrofahrzeug gestellt, lassen sich die Sachbezüge reduzieren. Grund dafür ist die reduzierte Bemessungsgrundlage, verankert in § 6 Abs. 1 Nr. 4 S. 2 Halbs. 2 EStG.