· Fachbeitrag · Mitarbeitermobilität
Work from anywhere (Teil 1): Herausforderungen sowie Chancen und Risiken für Unternehmen
von Steuerberaterin Martina Kaul, WTS, Frankfurt, und Steuerberaterin Doris Huber, WTS, München
| Seit der Corona-Pandemie hat sich die Entwicklung hin zu flexiblem und mobilem Arbeiten beschleunigt. Work from anywhere oder remote working liegen im Trend. Es ist attraktiv, weit übers Home-Office hinaus von überall aus arbeiten zu können. In den Unternehmen herrscht dagegen oft noch Unklarheit, welche sozialversicherungs-, arbeitsrechtlichen, steuerlichen und sonstigen Anforderungen im jeweiligen Fall zu erfüllen sind. LGP beleuchtet die Anforderungen in einer Serie. Teil 1 macht Sie mit Work from anywhere vertraut und stellt Chancen und Risiken für Unternehmen gegenüber. |
Worum geht es bei Work from anywhere?
Work from anywhere, remote working oder workation sind alles relativ neue Begriffe, die sich in unserer Umgangssprache bereits etabliert haben. Aber was steckt konkret dahinter und worin unterscheiden sie sich?
- Bei work from anywhere oder auch remote working handelt es sich um das Arbeiten außerhalb der Räumlichkeiten des Arbeitgebers.
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